本文目录一览：

• 1、乡镇卫生院不在编有绩效工资吗
• 2、德州乡镇卫生院工资待遇
• 3、乡镇卫生院五险一金一般多少钱?
• 4、山西乡镇卫生院编制工资待遇

乡镇卫生院不在编有绩效工资吗

工资发放不同 合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。工资调整不同 在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。

医务人员应当通过自身学习和努力，不断提高专业技能和实践经验，为自己创造更好的职业前景和发展空间。

至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。

德州乡镇卫生院工资待遇

现在乡镇卫生院的待遇非常的好，像我们医院医生平均8000元、护士5000元、放射科6000元、化验室最高了可以达到13000左右，公共卫生及其他都在4000元左右。

是金子都会发光的，你在乡镇卫生院工作做得好的时候会有往上调的可能性。

元。乡镇卫生院医生的工资每月是2000到3000元。定陶区乡镇卫收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。

至于待遇，乡镇卫生院人员和很多公立医院一样分为两种。包括在编人员和编外人员。在编人员就是有事业单位编制的工作人员，他们的工资按照普通事业单位发放，绝大部分包括基本工资，职称工资，和与单位收入有关的绩效。

到8000元。乡镇卫生院医生的工资每月2000到3000元，中级职称专技人员最低也在6000元，副高级职称的工资在8000元。

乡镇卫生院五险一金一般多少钱?

1、每月工资在五千到六千。乡镇卫生院属于一类公益事业单位，郑州乡镇卫生院每月工资在五千到六千，主要由工资和奖金构成，有五险一金，工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。

2、法律主观：五险一金一个月一把情形下交1500元。包括个人和单位缴纳的。不同的企业缴纳的基数不同，所以具体金额也是不同的。比如住房公积金由个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

3、到8000元。根据查询歙县县政府官网信息显示，歙县乡镇卫生院在编人员，工资按照普通事业单位发放，基本工资、职称工资，和与单位收入有关的绩效，有2000到8000不等，还有五险一金，但要交伙食费和房租水电。

4、单位交33%，个人交17%。单位：单位缴纳养老保险占工资20%，医疗保险单位缴费比例为10%，工伤保险占2%，生育、失业保险占1%，单位共缴纳占工资的33%。

5、贵州乡镇卫生院编制待遇为月工资三千，五险一金以及年终奖。根据相关信息查询，贵州省乡镇卫生院的工资分为绩效工资，基本工资组成，合起来大约是3000元，并且拥有五险一金以及年终奖。

山西乡镇卫生院编制工资待遇

1、地区发展不同、职称、工作年限不同，工资待遇、补贴都不一样。乡镇卫生院是乡镇设立的行政医疗综合性机构，主要工作就是负责所在地区的医疗卫生工作，组织卫生活动，培训卫生技术人员。

2、-5000元。乡镇卫生院在乡镇的基层，地理位置优势不大，政府优势也小，平均有编制的工作是底薪加上政府的福利，在2500-5000元不等。乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。

3、是金子都会发光的，你在乡镇卫生院工作做得好的时候会有往上调的可能性。

4、现在乡镇卫生院的待遇非常的好，像我们医院医生平均8000元、护士5000元、放射科6000元、化验室最高了可以达到13000左右，公共卫生及其他都在4000元左右。

5、平均工资5000元每月。正式员工，核心技术岗位，入职一年后待遇基本工资2500元加，奖金500元到1500元，五险一金+企业年金，月收入在3000元到5000元之间，法定节日有200元到500元过节费，年终奖金2万到3万。